ポッドキャスト
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  • 金相場は相変わらず高騰を続けています。金相場の上昇は数年前から始まっていますが、これからも上昇すると予想されています。日本では金を投資としての対象として考える人は少ないかもしれませんが、長期的な資産運用としては魅力的だと思っています。金の購入方法にはいろいろとあるようですが、これからはETFが主力となっていくと予想されています。魅惑的な金色の資産運用を考えてみてはいかがでしょう。
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  • プラチナ(PLATINUM)は主に宝飾品に使われる銀白色のキレイな貴金属です。 白金とも呼ばれることもありますが、これは「はっきん」と読みます。 18世紀に発見された17番目の元素で、プラチナは原語で「小粒の銀」を意味しています。 プラチナ相場の情報はこちらから
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ポッドキャスト
「ポッドキャスト」「ポッドキャスティング」という言葉、近年よく聞かれるようになりましたね。
「ポッドキャスティング(Podcasting)」とは、「iPod(アイポッド)」と「broadcasting(ブロードキャスティング)」を組み合わせた造語です。
つまり意味としては、「iPodなどのポータブルプレーヤーに保存して視聴できる番組」、もしくはこうした番組を配信する行為。
一方「ポッドキャスト(Podcast)」は、ポッドキャスティングを可能にする技術・仕組みを指しています。
ポッドキャストおよびポッドキャスティングによって、近年爆発的に広まったポータブルプレーヤーも楽しみ方に幅ができ、ポッドキャスティングの利用者も増え続けています。
ポッドキャストおよびポッドキャスティングは、これからますます、私たちの生活になくてはならないものになっていくことでしょう。
ポッドキャスティングおよびポッドキャストの普及により、携帯プレイヤーは単に音楽を楽しむためだけのものではなくなりつつあります。
2007/12/25(Tue) 05:58 [修正・削除]

ipod〜エンターテイメント・音楽検索
ipodとは、言わずと知れた携帯型デジタル音楽プレイヤー。
ipodの開発・製造・販売元はアップルコンピュータ。
現在販売されているipodは「第五世代」にあたり、音楽を聴くだけではなく、動画や画像の閲覧も可能です。
ipodにはほかに「ipodshuffle」「ipodnano」といった小型廉価版があります。
これらは当然、オリジナルのipodと比べると性能は落ちますが、最も安い「ipodshuffle」でも容量は1GBあり、最大240曲を保存できます。
ipodは小型でオシャレで高性能。
容量も携帯型デジタル音楽プレイヤーとしてはかなり大きいですから、「いつでもどこでも音楽を聴きたい」「たくさんの音楽・動画データを保存したい」という方には、まさにうってつけと言えるでしょう。
ipodはアップルコンピュータが製造・販売している携帯型デジタル音楽プレイヤー。
でも、「携帯型」とはいえ、動画や画像の再生・閲覧も可能というスグレもの。
ipodの容量は最大で80GB(07年1月現在)もあり、音楽なら最大20
2007/12/20(Thu) 22:11 [修正・削除]

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●転職に成功する履歴書の書き方
転職をする場合、多くの会社では一次選考として履歴書による書類審査がある。コレに通らなければ、面接に絶対の自信を持っていたとしても採用されることはない。よって、転職の際は、まずは履歴書の書き方に一工夫したいところである。
転職に成功する履歴書の書き方を紹介しよう。
まず採用担当者が見て「会いたい」と思わせる内容のものでなければ書類選考で落とされてしまう。よって、このことを念頭に置いた履歴書の書き方をする必要がある。
最近はワープロで履歴書を書く人が増えているようだが、IT系や最近起業したような企業以外では、筆記用具は黒インクの万年筆がベスト。字は見やすい楷書で丁寧に。文字の大きさ、文字量など全体のバランスを整える。学歴・職歴は正直に。空欄は埋め尽くす。下書きをして何度も読み返してから本番へ。誤字・脱字はそれだけで不合格。
履歴書の書き方において、以上は最低限。本気で転職したいと思えばさらに、志望の動機・具体的な経歴をまとめた添え状も必須だ。

●転職に失敗する履歴書の書き方
転職の際、必須といえるのが履歴書。履歴書の段階で半分以上は落とされると覚悟しておいた方がよいだろう。
履歴書とはそれぐらい転職にとって重要なものだ。転職が成功して採用されてからも、会社を辞めるまで履歴書は保存される。恥ずかしい履歴書は書きたくないものだ。
履歴書の書き方の重要ポイントは、採用担当者が見て「会いたい」と思わせる内容のものでなければならないということ。
よって、汚い文字で書かれた履歴書は論外。忙しい採用担当者には読む気が起きない。あとはスカスカの履歴書。なんの情熱もはいっていない履歴書も、採用担当者には読む気が起きない。
履歴書の書き方といった本がでているが、それは文の体裁など、基本中の基本部分だけ立ち読みでもすればいい。
履歴書の書き方に正解はない。履歴書の書き方といった本のとおり書いていては、まず転職は成功しないだろう。
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