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2010/07/19(Mon) 11:22 [修正・削除]

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2007/12/22(Sat) 06:38 [修正・削除]

人気の職種
人気の職種、それは求人・求職雑誌やHPをみるとたいてい特集されていますよね。それは、見た目華やかなマスコミ関係とか、あるいは安定第一の公務員があったりとかしてます。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

フードサービス業界への転職
フードサービス業界への転職を考えるときは、まずは「そこで何をやりたいのか」を考えなくてはなりません。その上で、どんな食べ物を扱う会社に入りたいのかをイメージしましょう。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

リクナビで就職活動
リクナビは、リクルートが提供する就職情報サイト。リクナビには新卒や第二新卒、転職者や派遣の仕事を探している人、エンジニアなど、さまざまな条件の人に応じたチャンネルが用意されています。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

転職フェア
転職フェアとは、人を採用したい企業と、企業に就職したい人が、一つの場所に集まっておこなう合同企業説明会です。転職フェアに参加するには、事前に登録を必要とする場合が多いようです。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

転職サイト「転職缶詰」
転職情報が満載されたサイトに「転職缶詰」というサイトがあります。転職を考えている人は、転職缶詰の情報を利用して、ぜひとも転職を成功させてください。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

転職応援サイト「イーキャリア」
イーキャリアは、ソフトバンクグループが運営する転職応援サイトです。イーキャリアは、転職活動がラクになる便利な機能で、転職希望者をバックアップしてくれます。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

既卒者の就職活動
既卒とは、「新卒」や「第二新卒」に対する言葉で、学校を卒業後、一度も就職した経験のない人を指します。既卒は新卒や同じ年齢の第二新卒と比べると、就職活動が難しくなる傾向があります。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

面接のコツ
求人・求職活動において、面接なくして決まるものはありません。そこで、面接のコツというのが誰でも知りたいわけですが、ネットや雑誌などたくさん見かけます。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

ハローワーク
求人・求職といえば、何を使って人探し・仕事探しをするかというのが第一ステップですね。そこでハローワークという存在が浮かんできます。その昔「職安」と呼ばれました。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

求められる人材
どの業界でも求められる人材とはと考えた時、学歴はどうなんだろうって思いませんか?しかしこれはまるっきり無視はされてはいないものの、さほど重視もされていないようですね。
2007/10/21(Sun) 21:46 [修正・削除]

第二新卒の就職活動
第二新卒とは、新卒で就職(正社員・派遣社員・契約社員)後、3年以内に退職した人を指します。大卒だったら25歳くらい。第二新卒は、就職活動においてはキャリアを重視される傾向があります。
2007/10/21(Sun) 21:45 [修正・削除]

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●転職に成功する履歴書の書き方
転職をする場合、多くの会社では一次選考として履歴書による書類審査がある。コレに通らなければ、面接に絶対の自信を持っていたとしても採用されることはない。よって、転職の際は、まずは履歴書の書き方に一工夫したいところである。
転職に成功する履歴書の書き方を紹介しよう。
まず採用担当者が見て「会いたい」と思わせる内容のものでなければ書類選考で落とされてしまう。よって、このことを念頭に置いた履歴書の書き方をする必要がある。
最近はワープロで履歴書を書く人が増えているようだが、IT系や最近起業したような企業以外では、筆記用具は黒インクの万年筆がベスト。字は見やすい楷書で丁寧に。文字の大きさ、文字量など全体のバランスを整える。学歴・職歴は正直に。空欄は埋め尽くす。下書きをして何度も読み返してから本番へ。誤字・脱字はそれだけで不合格。
履歴書の書き方において、以上は最低限。本気で転職したいと思えばさらに、志望の動機・具体的な経歴をまとめた添え状も必須だ。

●転職に失敗する履歴書の書き方
転職の際、必須といえるのが履歴書。履歴書の段階で半分以上は落とされると覚悟しておいた方がよいだろう。
履歴書とはそれぐらい転職にとって重要なものだ。転職が成功して採用されてからも、会社を辞めるまで履歴書は保存される。恥ずかしい履歴書は書きたくないものだ。
履歴書の書き方の重要ポイントは、採用担当者が見て「会いたい」と思わせる内容のものでなければならないということ。
よって、汚い文字で書かれた履歴書は論外。忙しい採用担当者には読む気が起きない。あとはスカスカの履歴書。なんの情熱もはいっていない履歴書も、採用担当者には読む気が起きない。
履歴書の書き方といった本がでているが、それは文の体裁など、基本中の基本部分だけ立ち読みでもすればいい。
履歴書の書き方に正解はない。履歴書の書き方といった本のとおり書いていては、まず転職は成功しないだろう。
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